تيسير الحلول للقادة ورواد الأعمال وتمكينهم من حل مشكلاتهم انطلاقاً من ذواتهم ومعارفهم وخبراتهم ليقودوا هم دفّة التغيير في أعمالهم دون الاعتماد على حلول جاهزة....
القادة يصنعون الفَرْق، ويقودون الناس والأعمال إلى مساحات جديدة كلياً في عالم التغيير، لذا فإن وجود الممارسة القيادية في الأعمال أصبحت شرطاً ومتطلباً أساسياً....